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2、负责简历搜索、筛选以及面试、offer沟通、入职跟进等全流程管理;
3、负责招聘相关项目,如校园招聘、人才mapping、面试官赋能等;
4、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性;
职位要求:
1、本科及以上学历,1年以上招聘领域经验,甲乙方皆可;
2、良好的项目执行能力和推进能力;
3、优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力;
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