【岗位职责】
1、建立公司的管理规章制度；
2、开展招聘工作，筛选简历，安排面试；
3、制定绩效评价政策以及奖惩制度；
4、做好员工的考勤、审批工作；
5、其他行政工作和领导交办的事务。

【任职资格】
1、大专以上学历，能够熟练使用办公软件；
2、具有较强的语言表达和写作能力；
3、年龄18-35岁之间，至少一年以上工作经验；
4、善于沟通交流，形象好气质佳，普通话流利。

【上班时间】
1、上午9:00-12:00，下午1:00-6：00，每天工作8小时
2、单双休制，月休6天。

【薪资福利】
1、基本工资3000+交通补助200+岗位津贴300+绩效奖金；
2、按规定缴纳五险一金；
3、各项奖励福利，团建聚餐。

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