【岗位职责】
1、建立公司的管理规章制度;
2、开展招聘工作,筛选简历,安排面试;
3、制定绩效评价政策以及奖惩制度;
4、做好员工的考勤、审批工作;
5、其他行政工作和领导交办的事务。
【任职资格】
1、大专以上学历,能够熟练使用办公软件;
2、具有较强的语言表达和写作能力;
3、年龄18-35岁之间,至少一年以上工作经验;
4、善于沟通交流,形象好气质佳,普通话流利。
【上班时间】
1、上午9:00-12:00,下午1:00-6:00,每天工作8小时
2、单双休制,月休6天。
【薪资福利】
1、基本工资3000+交通补助200+岗位津贴300+绩效奖金;
2、按规定缴纳五险一金;
3、各项奖励福利,团建聚餐。
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