岗位职责：
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5.执行招聘工作流程，协调，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪以及反馈；
7.负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动
任职要求
1.人力资源或相关专业大专以上学历；
2.一年以上人力资源工作经验
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4.具有良好的沟通、协调能力，工作细心，有团队协作精神
5.熟练使用相关办公软件

亚之捷动力科技有限公司专业从事磁悬浮轴承技术、特种电机及驱动控制技术的产品研发、生产、销售和节能服务的专业公司，是新能源、节能环保、军民融合等领域的国家级高新技术企业。公司在苏州、无锡、北戴河设有总装、生产、销售、运营基地。
公司注重高新科学技术研究和专业平台建设，以突破和掌握关键技术为核心，打造了新型特种电机专业技术平台，开展了磁悬浮直驱压缩机、磁悬浮飞轮储能等产品领域的研究与市场开拓。
公司已经成为国家低碳产业投资中心的环保科技产业联盟牵头单位、国家发电工程中心、国家微特电机工程中心、中信信能能源等单位的战略合作单位，并和中石化、中建材、瓮福、中信、清华、北理工、北工大、北航、中国电科院等多家大型企业和科研院所一直保持深入合作关系。
逐步形成节能环保、高端装备制造领域的多学科先进专业相结合的独居特色的技术优势，在行业内有了一定的影响力。