成武县人民医院|卫生服务

工作描述：先后担任药剂科副主任、宣教科主任、人事科主任、院长助理兼办公室主任，2000年受院委会委托起草出台了以三级三等考核为核心的《综合目标管理方案》，协助院长大力推行人事分配制度改革，医院的各项工作量指标和业务收入连续三年递增30%以上，因成绩突出2003年被授予县级劳动模范荣誉称号。

菏泽市中医院|卫生服务

工作描述：在董事长和院长的领导下，分管人事、宣传策划、市场推广、会员中心等工作，针对改制后的新形势，大力招揽人才，准确市场定位，突出优势学科，强力进行市场推广，经过一年多的经营管理，医院业务量、业务收入递增3倍多。

曹县磐石医院|卫生服务

工作描述：在院长领导下，分管全院行政人事、宣传策划、市场营销、综合考核、经济管理、药品器械、安全保卫、信息管理等工作，并为院长和决策机构提供战略建议和后勤保障。
    负责组织制定医院行政工作计划和各职能科室岗位责任制目标任务，每月检查考核执行情况并与绩效工资挂钩。每季度、半年和全年对全院工作目标进行分析总结，及时提出整改计划交院委会讨论，保障全年目标完成。
   根据医院实际情况，制定各类人员定编定岗方案，建立起结构合理的人才梯队。
   根据医院市场细分定位，开展全方位的宣传策划和市场推广工作，最大限度的扩大医院服务市场和份额。
   协助院长完成对外联系和上级主管部门的协调工作及公司、院长交办的其他工作。