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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:不限|地点:无锡市梁溪区
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  • 1.统筹公司人事、考勤、行政类工作;2.熟悉招聘与培训工作流程,掌握良好的面试评估技能;3.负责起草和完善各类规章制度,制订年度人力资源规划;4.根据公司年度经营目标,细化绩效考核指标,并组织实施和开展,完善绩效考核制度;5.执行招聘工作流程,协调、办理员工招 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:大专|经验:不限|地点:无锡市梁溪区
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  • 岗位职责:1、明确公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:大专|经验:不限|地点:无锡市梁溪区
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  • 岗位职责:1、明确公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:1年以上|地点:无锡市新吴区
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  • 工作内容:为新员工办理入职,离职,交金等手续。和新员工签订正式的劳动合同和保密协议并制定保密规则。每月和部门沟通招聘需求、制定招聘计划、通过各种渠道招聘公司需要的人才。组织实施新员工入职培训、制作入职培训ppt,树立企业形象。转正、离职面谈,协助上级处理各类劳 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:无锡市滨湖区
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  • 【岗位职责】1、建立公司的管理规章制度;2、开展招聘工作,筛选简历,安排面试;3、制定绩效评价政策以及奖惩制度;4、做好员工的考勤、审批工作;5、其他行政工作和领导交办的事务。【任职资格】1、大专以上学历,能够熟练使用办公软件;2、具有较强的语言表达和写作能力 更详细...
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  • 全职|人数:若干人|学历:大专|经验:1年以上|地点:无锡市梁溪区
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  • 岗位要求:做好员工人事档案管理工作,定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告;完成单位领导交办的其他任务。
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  • 全职|人数:20人|学历:大专|经验:1年以上|地点:无锡市
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  • 1.员工的招聘,入职,离职,调岗,调薪,辞退等人事事务的处理2.员工的花名册的整理归档,办理社保3.员工行为规范的处理,奖惩处理等的办理4.员工培训计划的实施及效果的评估5.协调各部门的关系6,员工活动的组织
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:无锡市梁溪区
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  • 岗位职责:1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度;2.根据人员需求情况,实施人员调配方案(包括人员内部调入和调出)。职位要求:1、25-40岁,大专及以上学历。2、熟悉人力资源管理六大模块。3、熟悉江苏的人力资源法律法规及行业条例。4、有人事相关工作经验,有 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:无锡市滨湖区
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  • 工作职责1、协助建立并完善的人力资源管理体系,包含岗位分析、招聘、绩效、薪酬及员工关系等体系;2、梳理指定人力资源管理工作规范及流程;3、开展团队人员搭建工作;4、全面执行人力资源日常管理工作;5、协助建立并完善公司行政管理体系,包括印信、资产、会议接待、档案 更详细...
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