简历
简历编号:N371714

最近更新:2020/7/1

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杨先生
|32岁|大专|1年工作经验|167cm|未婚|汉族|群众
现居:连云港市    户籍:连云港市
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    连云港市+无锡市

  • 期望行业:

    金融业(投资、保险、证券、银行、基金)

  • 期望职业:

    区域销售经理+销售经理

  • 期望薪资:

    月薪8000元

  • 求职岗位:

    营业部经理

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    1周以内

自我评价
 
    本人从事小额信贷行业已有5年时间,有专业的业务技能和丰富的团队管理经验。 
为人比较诚实稳重、是一个性格外向独立的人,对待工作认真负责、积极性高,抗压能力强。
   ---给我一个平台相信我能接受更高的挑战!
教育经历
  • 2008/9-2011/6
  • 大专|无锡职业技术学院|机电一体化
工作经历
  • 2011/9-2013/7
  • 客户经理

    平安易贷|金融业(投资、保险、证券、银行、基金)

    工作描述:1.负责开发客户以及发现客户需求或引导客户的信贷需求。
    2.客户贷款申请的受理以及客户签约和客户的贷后管理。
    3.内部协调:客户与我司的协调;客户经理与信贷主任的协调;同事之间的协调;业务区与客服区的协调。
    4.积极宣传我司产品,维护公司企业形象。

  • 2013/8-2015/5
  • 团队经理

    上海证大投资咨询有限公司无锡分公司|金融业(投资、保险、证券、银行、基金)

    工作描述:1.负责团队客户经理的招聘工作。 
    2.为新员工产品技能、销售话术和销售流程提供相关辅导。 
    3.根据门店KPI指标制定团队每月销售计划并与之达成 
    4.制定团队规章制度并与之实行。 
    5.制定团队激励方案,加强团队建设. 
    6.管理和协调团队内部矛盾,调整业务方向、带动其积极性,营造良性工作氛围。 
    7.配合后线控制逾期、催收工作.

  • 2015/6-2016/2
  • 营业部经理

    北京恒昌惠诚信息咨询有限公司|金融业(投资、保险、证券、银行、基金)

    工作描述:1.负责门店前、后线团队的组建,面试与筛选.
    2.对门店销售人员进行技能培训.
    3. 制定工作目标、落实计划、对指标进行严格追踪.
    4.制定激励政策,增强团队建设,营造门店积极氛围.
    5.对前后线存在的矛盾进行协调管理.
    6.处理各类突发事件和投诉,协调门店内部与上级分中心的关系.

语言能力
  • 英语
  •   一般
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